“Стерилизация” Верхневилюйска начинается… с героев – СВО и просто по жизни

Виталий СУР.

Еще осенью распространились утверждения, что где-то в зловещих дебрях АГиП принято решение о “стерилизации верхневилюйцев”. Надо полагать, речь шла о ключевых должностных лицах улусной администрации под руководством прежнего главы, ныне депутата Ил Тумэна Владимира Поскачина.

Слева направо: первый – Михаил Ан, шестой – Виктор Новиков.

Поскольку стерилизация в жизни означает исключение всякого возрождения стерилизуемого, то к бабке не ходи, кадровое поле будут не косить, а пропахивать. Сверху еще ядом поливать.

Долго ждать не пришлось. Выборы на должность главы Верхневилюйского улуса состоялись 21 января, а 23 января стало известно, что тучи сгустились над начальником Отряда противопожарной службы Виктором Новиковым. Не избежал начальствующего гнева и начальник поисково-спасательного отряда “Вилюй” ГКУ РС(Я) “Служба спасения” Михаил Ан.

Судя по протоколу заседания Комиссии по предупреждению, ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности Верхневилюйского улуса, инициаторами увольнения являются руководства республиканских органов, а именно, ГБУ “Государственная противопожарная служба РС(Я)” и ГКУ “Служба спасения РС(Я)” – по требованию первого вице-премьера правительства республики Дмитрия Садовникова.

За что, спрашивается. А за то, что были сторонниками кандидата-самовыдвиженца на должность главы улуса. За демократию, можно сказать.

Виктор Константинович очень уважаемый человек, почетный гражданин Верхневилюйского улуса, человек отдавший 33 года жизни пожарной охране, руководитель, поднявший противопожарную службу улуса на высокий уровень. Между прочим, был доверенным лицом кандидата на главу республики А.С. Николаева. Кавалер медали Жукова, Почетный донор России. То есть, человек, призвание которого – спасение людей.

То же можно говорить и о Михаиле Васильевиче, который вслед за сыном добровольно участвовал в Специальной военной операции, был замкомвзвода, командиром штурмовой группы. Позывной “Морпех”.

Он возглавил спасательную службу улуса в 2015 году, спасатель 3-го класса, отличник Спасательной службы РС (Я), отличник образования РС (Я), организатор военно-патриотического воспитания молодежи. Неоднократно награжден медалями, был представлен к государственной награде за проявленную храбрость на поле боя.  

Сын его продолжает сражаться в рядах наших войск на Украине.

Приходится только гадать, почему же начали именно с них. Наверное потому, что люди, скажем, не совсем гражданские, подчинятся приказу – возьмут под козырек и уйдут, что называется, “на полусогнутых”.

Члены Комиссии по предупреждению, ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности Верхневилюйского улуса ходатайствуют не увольнять отважных спасателей и достойных руководителей!

Только уверенности в том, что высокие тойоны вникнут “гласу народа”, нет совершенно. Они обижены непослушанием. Какие герои, какие спасатели, что за СВО – мы вам покажем как родину-мать любить!

Живем в правовом государстве?

Лиха беда начало. Увольнения пойдут, только шум будет стоять.

Но не забывайте, что живем в составе Российской Федерации, под сенью федеральных законов, в частности, Трудового кодекса РФ.

Нельзя увольнять людей просто так, как говорится, от балды! Человек, которому предложили уйти “по-хорошему”, то есть, “по собственному желанию”, может ссылаться на статью 78 ТК РФ и предложить расторжение трудового договора по соглашению сторон.

То есть, с сотрудником заключается соглашение о расторжении трудового договора, в котором рекомендуется предусмотреть: срок расторжения договора, сроки выплаты и суммы компенсаций, выплачиваемых при увольнении, условия возмещения материального вреда, порядок выдачи трудовой книжки работнику, условие об отсутствии у работника претензий к работодателю, в том числе по суммам компенсаций, подлежащих выплате.

Таким образом можно сохранить средний месячный заработок до трех месяцев со дня увольнения. Главное, чтобы все это было отражено в соглашении. Есть, конечно, нюансы, например, увольняемый в течение двух недель после увольнения должен обратиться в орган службы занятости и, чтобы там не был трудоустроен.

Ни в коем случае не претендую на роль юриста по трудовому законодательству, но, как уверяют нас в этом, любой работник в нашей стране защищен от произвола работодателей. Тем более, от произвола государственных чиновников.

Между тем, “стерилизация” рванула с места прытко. Уже выселяют представительство улуса из арендованного помещения в здании по ул. Кирова, 13. Думается, что это не самое страшное.

Уж проверки в стиле “маски-шоу”, как вы знаете, начались еще во время сентябрьских выборов. И они не прекращались, наоборот, судя по всему, ширятся вдоль и поперек. До предпринимателей дошли.

Народная мудрость гласит: “Новая метла по-новому метёт, а как сломается – под ТОЙ ЖЕ лавкой валяется!”

Виталий СУР.